V SDPZ ogorčeni nad pogajanji vodstva Pošte s samo enim sindikatom

Sindikat delavcev prometa in zvez Slovenije (SDPZ) pri Pošti Slovenije je danes opozoril, da se poslovodstvo družbe kljub njihovi napovedi stavke izogiba začetku pogajanj. Kot so opozorili, so danes sklicali pogajanja samo z enim od reprezentativnih sindikatov, ki naj bi bila podkrepljena z zavajanjem in skrivanjem razlogov s strani poslovodstva.

Generalna sekretarka sindikata Saška Kiara Kumer in njegova vodja na Pošti Slovenije Majda Stubelj sta ob tem sporočili, da ne bodo pristali na parcialno obravnavo skupnih tem, ki se tičejo vseh zaposlenih na Pošti Slovenije in Invalidskega podjetja Pošte Slovenije.

“Odločno zavračamo ločevanje s strani poslovodstva, ki se očitno želi izogniti pogajanjem in opredelitvi do naših stavkovnih zahtev,” so sporočili iz SDPZ in dodali, da jim ob tem podporo izraža tudi drug reprezentativni sindikat v podjetju – Sindikat poštnih delavcev (SPD).

Oba sindikata sta prejšnji teden napovedala stavko, ki naj bi jo začeli 22. novembra, potekala pa naj bi v vseh poslovalnicah in na vseh deloviščih. Ob tem v sindikatu opozarjajo, da je zakonska dolžnost delodajalca, da takoj začne pogajanja, za mirno rešitev in sklenitev dogovora pa si morajo prizadevati tudi v obeh sindikatih.

Sindikat SDPZ je v svojih stavkovnih zahtevah v celoti povzel stavkovne zahteve sindikata SPD, hkrati pa je izpostavil tudi potrebo po zaščiti pravic zaposlenih s kolektivno pogodbo v primeru, da bi v strategiji razvoja Pošte Slovenije prišlo do razdelitve družbe na več pravnih oseb.

Kot poudarjajo v sindikatu, ki sodi pod okrilje Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), je nujno zagotoviti varnost zaposlenih s kolektivno pogodbo, saj je eden od možnih scenarijev tudi izločitev dobičkonosnega paketnega dela na drugo pravno osebo. Pošti bi tako ostala le pisemska dostava, torej izvajanje javne službe, za katero si družba prizadeva za financiranje države in zanjo pomeni predvsem strošek.

Opozorili so tudi na nujnost, da zaposlijo dovolj novih sodelavcev, skladno s kadrovskim načrtom pa tudi zadostno število zaposlenih v rezervnem sestavu. Glede na povečano obremenitev poštarjev v prazničnem obdobju je sindikat izrazil tudi pričakovanje, da bodo delavcem izplačali poslovno uspešnost.

Po njihovih navedbah jim je delodajalec vseskozi zagotavljal, da so njegov namen in cilj pogajanja, ki so skupna z obema reprezentativnima sindikatoma v podjetju. “To je tudi edina pravno vzdržna možnost, saj gre za skupne zahteve, ki jih ni mogoče drugače urediti v dveh ločenih dogovorih,” pravijo v SDPZ in dodajajo, da si skupnih pogajanj želijo tudi v sindikatu SPD.

Kljub temu so “zgroženo opazovali manevre delodajalca, da se jih izloči iz pogajanj”, saj so njihove zahteve za zaščito zaposlenih očitno trn v peti in ogrožajo namene poslovodstva. Za danes popoldne je bil tako na pogajanja vabljen le sindikat SPD, ne pa tudi drugi reprezentativni sindikat.

V SPDZ so tudi zanikali namige, da naj bi bili določeni deli njihove zahteve za stavko v neskladju z zakonodajo, v vsakem primeru pa naj to ne bi bil zadosten razlog za to, da se poslovodstvo z njimi ne pogaja, saj mu zakon tega pooblastila ne daje.

“Če bi bilo tako, bi v Sloveniji ne bila možna nobena stavka, saj se vedno lahko najde pravnik, ki izrazi mnenje, da gre za nezakonito stavko, in bi se s tem zadeva zaključila. Nezakonitost stavke lahko ugotavlja zgolj in samo sodišče,” trdijo v SDPZ.

Ob tem se sprašujejo, ali je poslovodstvu sploh v interesu, da do stavke ne pride, saj da njihova dejanja kažejo ravno nasprotno. Zato pričakujejo takojšnjo prekinitev ločenih pogajanj in sklenitev skupnega dogovora glede vseh vprašanj, ki se tičejo varstva pravic zaposlenih.