V nemški avtomobilski industriji prepolovitev povpraševanja po delovni sili
V Nemčiji v avtomobilski industriji beležijo velik padec povpraševanja po delovni sili. Število zaposlitvenih oglasov v tej panogi se je oktobra letos glede na avgust 2023 zmanjšalo za 53 odstotkov, je razvidno iz analize münchenskega inštituta za gospodarske raziskave Ifo in zaposlitvenega spletnega portala Indeed.
Kot so danes navedli v Ifu, so podjetja, ki se osredotočajo na elektromobilnost, decembra lani ponujala skoraj dvakrat več prostih delovnih mest od podjetij, ki se osredotočajo na motorje z notranjim zgorevanjem.
“Zmanjšanje števila zaposlitvenih oglasov kaže na drastično upočasnitev prehoda na elektromobilnost v zadnjih mesecih,” je analizo komentiral direktor centra Ifa za industrijsko organizacijo in nove tehnologije Oliver Falck. “Poleg tega padec povpraševanja po delovni sili odraža trenutno krizo v avtomobilski industriji. Edini čas, ko je bila splošna raven zaposlitvenih oglasov še nižja, kot je zdaj, je bilo med pandemijo covida-19 sredi leta 2020,” je dodal.
Avtomobilska industrija se ob šibki prodaji in vnovični razpravi o prepovedi motorjev z notranjim zgorevanjem spreminja, pa je opozorila strokovnjakinja za trg dela pri Indeed Annina Hering. Podjetja, specializirana za elektromobilnost, so zmanjšala povpraševanje po novih kadrih na področjih IT, programske opreme in razvoja v manjši meri kot podjetja, ki se osredotočajo na motorje z notranjim zgorevanjem, je pojasnila. Je pa pri slednjih po njenih besedah upad manjši pri oglasih za delo v proizvodnji in logistiki.
“Podjetja, specializirana za motorje z notranjim zgorevanjem, so trenutno osredotočena na proizvodnjo, manj pa na razvoj in digitalizacijo. Vendar pa so ta področja ključna za preobrazbo,” je poudaril soavtor študije Moritz Goldbeck.
Študija je obravnavala več kot 1,6 milijona spletnih zaposlitvenih oglasov, ki jih je Indeed zbral od januarja 2018 do aprila 2024 v 2382 podjetjih v nemškem avtomobilskem sektorju.
