Zaradi prenove plačnega sistema javnega sektorja se bodo v prihodnjih letih postopno zvišale tudi plače zdravstvenih delavcev. Dvigi plač bodo različno visoki. Najmanj bodo prejeli tisti, ki so bili v zadnjih letih že deležni višjih dvigov in obratno.
Večjih dvigov plač bodo v zdravstvu deležni tisti zaposleni, ki so se jim v zadnjih letih plače dvignile v manjšem obsegu in obratno. Večina mladih zdravnikov je denimo v aprilu 2023 z dogovorom o odpravi plačnih nesorazmerij v zdravstvu in socialnem varstvu iz decembra 2022 pridobila do štiri plačne razrede. Večji del izkušenih (starejših) zdravnikov pa je bil deležen do dveh dodatnih plačnih razredov.
Osnovne plače zdravnikov specializantov trenutno znašajo od 2470 do 3380 evrov bruto, odvisno od zahtevnosti delovnih pogojev. Po novem bodo specializanti prejeli med 2549 in 3426 evrov bruto osnovne plače. Razlike bodo znašale do nekaj odstotkov, njihove izhodiščne plače se bodo povečale za manj kot 100 evrov.
Večjih dvigov pa bodo deležni izkušenejši zdravniki. Tisti, ki zasedajo delovna mesta višjih zdravnikov specialistov, trenutno mesečno prejemajo med 3516 in 4277 evri bruto izhodiščne osnovne plače, odvisno od zahtevnosti delovnih pogojev. Njihova izhodiščna plača se bo od 1. januarja postopoma dvigovala. Po vseh dvigih bo znašala med 3971 in 4884 evri bruto. Dvigi plač bodo torej za te zdravnike znašali med 456 in 607 evri bruto.
Ob tem v okviru sprememb plačnega sistema javnega sektorja uvajajo dva sklopa novih delovnih mest za najbolj izkušene zdravnike. Gre za delovna mesta starejših zdravnikov in zobozdravnikov z licenco ter starejših zdravnikov specialistov. Izhodiščna plača starejšega zdravnika specialista bo, odvisno od zahtevnosti delovnih pogojev, denimo znašala med in 4339 in 5337 evri bruto.
Delovna mesta starejših zdravnikov specialistov bodo lahko zasedli tisti zdravniki, ki trenutno zasedajo delovna mesta višjih zdravnikov specialistov. Izpolnjevati bodo morali več pogojev. Med drugim bodo morali imeti najmanj 20 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu, izpolnjevati bodo morali tudi pogoje za glavnega mentorja.
Po podatkih zdravniške zbornice je v Sloveniji trenutno 1590 glavnih mentorjev. Od tega jih je 996 opravilo strokovni izpit pred 20 ali več leti. Za 106 glavnih mentorjev pa podatka nimajo. Gre denimo za zdravnike, ki so v Sloveniji opravili nostrifikacijo v tujini pridobljene izobrazbe oz. specializacije.
Različnih dvigov so bili v preteklosti deležni zaposleni v zdravstveni negi. V minulih letih so denimo reševalci z enim od dogovorov prejeli dodatnih pet plačnih razredov, zato bodo tokrat prejeli le manjši dvig. Višji pa bodo dvigi plač pri številnih drugih zaposlenih v zdravstveni negi.
Izhodiščna plača srednje medicinske sestre v primarni dejavnosti (na primer v ambulanti družinskega zdravnika) trenutno znaša 1172 evrov, ob doplačilu do minimalne plače pa vsak mesec brez dodatkov in napredovanj prejme 1254 evrov bruto. Po postopnih dvigih bo osnovna plača srednjih medicinskih sester v primarni dejavnosti znašala 1542 evrov. Izhodiščna plača srednjih medicinskih sester, ki delujejo na oddelkih intenzivne terapije, trenutno znaša 1483 oziroma 1604 evrov. Po dvigih bo znašala 1788 oziroma 1897 evrov bruto.
Izhodiščna plača diplomiranih medicinskih sester v ambulantah, ki trenutno znaša 1669 evrov bruto, bo postopno višja za 404 evre. Po novem bo znašala 2073 evrov bruto. Diplomirane medicinske sestre v intenzivni terapiji, katerih osnovna plača trenutno znaša 2111 oziroma 2284 evrov bruto, pa bodo prejele dodatnih 221 oziroma 191 evrov bruto.
Podpisan aneks h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije višje plače prinaša tudi zaposlenim na centrih za socialno delo. Izhodiščne plače strokovnih delavcev, ki se ukvarjajo z najtežjimi primeri, se bodo po navedbah ministrstva za delo denimo dvignile za 456 evrov bruto.
Dvigi plač bodo sicer postopni. S 1. januarjem 2025 se bo zaposlenim izplačal celotni znesek do vrednosti minimalne plače, če je njihova plača zdaj uvrščena pod njo. Preostanek do celotne razlike med staro in novo uvrstitvijo pa se bo razdelil na največ šest obrokov. Zaposleni, ki bodo deležni najvišjih dvigov, bodo zadnjega zvišanja plače deležni 1. januarja 2028.
STA objavlja tabelo, ki prikazuje trenutne izhodiščne bruto plače nekaterih zdravstvenih delavcev in nove izhodiščne bruto plače ter razlike. Tabela prikazuje le del delovnih mest v stebru zdravstva in socialnega varstva.
naziv delovnega mesta sedanji sedanja plača novi nova plača razlika razlika dodatni
izhodiščni PR (v EUR) izhodiščni PR (v EUR) v odstotkih razredi
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
bolničar negovalec 23 1127,30** 6 1453,61 326,31 28,95 % 1
srednja MS v primarni dejavnosti 24 1172,38** 8 1542,14 369,76 31,54 % 2
srednja MS v intenzivni terapiji I, II 30 1483,42 13 1787,76 304,34 20,52 % 1
srednja MS v intenzivni terapiji III 32 1604,47 15 1896,64 292,17 18,21 % 1
dipl. MS v ambulanti 33 1668,64 18 2072,51 403,87 24,20 % 3
dipl. MS v intenzivni terapiji I, II 39 2111,39 22 2332,62 221,23 10,48 % 1
dipl. MS v intenzivni terapiji III 41 2283,67 24 2474,68 191,01 8,36 % 1
zdravnik/zobozdr. brez spec. z licenco 46 2778,42 28 2785,27 6,85 0,25 % 0
zdravnik/zobozdr. brez spec. Z licenco PPD1 51 3380,38 35 3425,54 45,16 1,34 % 0
zdravnik specializant III 43 2470,01 25 2548,92 78,91 3,19 % 0
zdravnik specializant I PPD 1 51 3380,38 35 3425,54 45,16 1,34 % 0
zdravnik specialist 50 3250,36 34 3325,76 75,40 2,32 % 0
zdravnik specialist PPD 1 55 3954,56 40 3971,14 16,58 0,42 % 0
višji zdravnik specialist 52 3515,59 40 3971,14 455,55 12,96 % 3
višji zdravnik specialist PPD 1 57 4277,26 47 4884,00 606,74 14,19 % 3
starejši zdravnik specialist*** / / 43 4339,37 / / /
starejši zdravnik specialist PPD1*** / / 50 5336,87 / / /
PR = plačni razred
MS = medicinska sestra
PPD = posebni pogoji dela
* dodatni razredi se prištejejo po obstoječi plačni lestvici, nato pa se opravi pretvorba na novo plačno lestvico. Že pretvorba sama pomeni manjši dvig plače, zato se plače nekoliko povečajo tudi tistim zaposlenim, ki z naslova odprave plačnih nesorazmerij ne bodo prejeli nobenega dodatnega razreda.
** osnovna plača je trenutno nižja od minimalne, ki znaša 1253,90 evra. Ker so zaposleni prejemali doplačilo do minimalne plače, bo dejanski dvig zanje manjši
*** novo delovno mesto
vir: dosedanja kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije, podpisan aneks h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije, pripomoček za prevedbo plačnih razredov s sedanje plačne lestvice na novo plačno lestvico
