Ford s predstavniki zaposlenih v Nemčiji dosegel dogovor o odpuščanju
Ameriški proizvajalec avtomobilov Ford je s predstavniki sindikatov v svojih tovarnah v Nemčiji dosegel dogovor glede napovedanega odpuščanja 2900 zaposlenih do konca leta 2027. Ta med drugim predvideva, da bodo zmanjšanje zaposlenih dosegli tudi z omogočanjem delnih upokojitev in izplačili visokih odpravnin, poroča nemška tiskovna agencija dpa.
Predstavniki podjetja Ford in nemškega sindikata IG Metall so vsebino doseženega dogovora danes predstavili tudi več tisoč delavcem, ki pa ga morajo v nadaljevanju zaposleni, ki so člani sindikata, še potrditi na glasovanju.
Dogovor med drugim zagotavlja, da bodo cilj znižanja 2900 zaposlenih do konca leta 2027 dosegli z izplačilom odpravnin, možnostmi delne upokojitve in vzpostavitvijo finančne varnostne mreže v primeru propada Fordovih nemških podružnic.
“Odpuščanja temeljijo predvsem na prostovoljnih odhodih. Odpravnine so radodarne in bistveno boljše kot sicer v avtomobilski industriji,” je dejal član sveta delavcev Benjamin Gruschka.
Zaradi napovedanih odpuščanj so zaposleni maja v dveh Fordovih tovarnah v nemškem mestu Köln začeli prvo stavko v skoraj 100 letih. Ford je tovarni v Kölnu odprl leta 1930.
Lani novembra je vodstvo podjetja sporočilo, da namerava število delovnih mest po Evropi do konca leta 2027 zmanjšati za 4000, od tega samo v Nemčiji za 2900. Skupno trenutno v Nemčiji zaposluje 11.500 ljudi, medtem ko jih je še leta 2018 20.000.
Pri Fordu so v Nemčiji leta 2023 zaključili proizvodnjo vozil z motorji z notranjim zgorevanjem, da bi se osredotočili na električna vozila. V ta namen so v posodobitev nemških obratov vložili skoraj dve milijardi evrov, vendar jim naložbe še vedno ni uspelo odplačati zaradi širših težav na nemškem trgu električnih vozil.
