Ženske v EU v povprečju še vedno zaslužijo manj kot moški, opozarjajo v Bruslju. V povprečju je njihova urna postavka 14,1 odstotka nižja, za vsak evro, ki ga zaslužijo moški, torej zaslužijo 86 centov. To je enako plačilu za delo, opravljeno v skoraj dveh mesecih na leto.
Čeprav je enako plačilo za ženske in moške določeno v pogodbah EU že več kot 60 let, se še vedno v celoti ne izvaja. Kljub izboljšanju položaja žensk v družbenem in poklicnem življenju so razlike v plačilu še vedno velike in globoko zakoreninjene.
Dejavniki za razlike v plačilu med spoloma so različni. Ker odgovornost za nego družinskih članov nosijo predvsem ženske, v večji meri delajo s skrajšanim delovnim časom. Prav tako ženske pogosto delajo v panogah, kjer so plače nižje, ali pa opravljajo slabše plačana dela.
“Ženske se soočajo s steklenim stropom v podjetjih in so za opravljanje enakega dela plačane manj kot moški,” še piše v izjavi. To posredno vpliva tudi na njihove pokojnine, ki so prav tako nižje, so dodali.
