Socialni partnerji danes tudi o predlogu zakona o lastniški zadrugi delavcev

Socialni partnerji so danes obravnavali tudi predlog zakona o lastniški zadrugi delavcev in spremembe pravilnika o varnosti in zdravju delavcev na delovnih mestih. O prvem, kjer večjih razhajanj ni bilo, bodo glasovali na dopisni seji najpozneje do sredine tega meseca, o drugem pa na začetku prihodnjega tedna, so napovedali.

Kot je na novinarski konferenci po seji Ekonomsko-socialnega sveta (ESS) povedal glavni izvršni direktor Gospodarske zbornice Slovenije Mitja Gorenšček, se socialni partnerji med razpravo o predlogu zakona o lastniški zadrugi delavcev vsebinsko niso veliko razhajali. “Problem je samo to, da na mizi še nismo imeli zadnje različice predloga zakona, zato o tej točki še nismo odločali, vendar bo odločanje potekalo korespondenčno najpozneje do sredine tega meseca,” je napovedal.

Da so imeli socialni partnerji pred seboj zakonski predlog, ki je še vedno v medresorski obravnavi, a na vladni strani skoraj že popolnoma usklajen, pa je dejal minister za delo, družino in socialne zadeve Luka Mesec. “Zelo me veseli, da je na obeh straneh, se pravi tako na strani predstavnikov zaposlenih kot na strani predstavnikov delodajalcev, videti interes za ta zakon, s katerim bomo v Sloveniji prvi med članicami EU, ki bomo po zgledu predvsem iz Velike Britanije, Kanade in ZDA oblikovali možnost, da se zaposlene vključuje v lastništvo podjetij,” je dodal.

Predsednik Konfederacije sindikatov javnega sektorja Branimir Štrukelj pa je dejal, da so člane ESS pozvali, da izkoristijo časovno okno, ki je še odprto v času mandata aktualne vlade, da pridejo do zakona, ki bo omogočal dobro rešitev tako za zaposlene, delodajalce kot tudi za tiste lastnike, ki nimajo rešitev za nadaljevanje poslovanja svojih podjetij.

Bolj polemična pa je bila po oceni socialnih partnerjev razprava o spremembah pravilnika o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnem mestu. Kot je pojasnil Gorenšček, bi morali imeti te spremembe že pod streho, a jim je predvsem na delodajalski strani zmanjkalo časa, da bi se o zadnji različici posvetovali s svojimi člani. Odločanje o njem so tako preložili na začetek prihodnjega tedna z zavezo ministrstva za delo, da bodo spremembe pravilnika pravilnika po zaključku odločanja v okviru ESS objavljene tudi v uradnem listu.

Na pomen sprememb pravilnika tudi v luči trenutnega vročinskega vala, ko številni ljudje delajo na temperaturah nad 30 stopinj Celzija, pa je opozoril minister Mesec. “Na ministrstvu s socialnimi partnerji že več mesecev razpravljamo o pravilniku, ki bi tem ljudem omogočil, da so vsaj vsaki dve do tri ure upravičeni do 15-minutnega počitka v ohlajenem prostoru, ki ga zagotovi delodajalec. Če ni druge možnosti, pa da je to vsaj senca in da se tam lahko zaužije nek hladen napitek, se ohladi in dela naprej. S tem bomo bistveno zmanjšali zdravstvena tveganja za to populacijo,” je poudaril.

Predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije Andrej Zorko pa je opozoril na izsledke raziskave Mednarodne organizacije dela, da Slovenija spada med 10 držav na svetu z največjim porastom števila smrtnih žrtev zaradi vročine in neznosnih pogojev dela od leta 2000 naprej. “V zvezi smo na to vprašanje opozarjali že vse od leta 2017 dalje in veseli nas, da smo osem let pozneje uspeli priti do vsaj minimalnih sprememb pravilnika, za katerega pričakujemo, da bo najpozneje konec prihodnjega tedna tudi objavljen v uradnem listu in da bo začel veljati čez teden dni od ponedeljka,” je bil jasen.

Omenil je tudi zavezo ministrstva, da najpozneje do 18. julija letos pripravi še nekatere druge smernice in priporočilo, ki jih lahko delodajalci uporabljajo v smeri zaščite delavcev na odprtih prostorih v neznosni vročini.

V Združenju delodajalcev Slovenije pa se zavzemajo za pluralnost možnosti, ki naj jih imajo delodajalci na področju zagotavljanja varnosti in zdravja delavcev na delovnem mestu. Kot je opozoril generalni sekretar združenja Miro Smrekar, še ni povsem jasno, kaj vse so stalna delovna mesta na prostem, za koga bo to veljalo in kako se bodo stvari beležile. Zato so od ministrstva danes zahtevali dodatna pojasnila.

Na mizah socialnih partnerjev sta bila tudi letno poročilo o izvajanju pravilnika o poklicnih boleznih in paket finančnih zakonov – predloga zakona o davku od dobička iz osvojitve kripto sredstev, predlog sprememb zakona o davku od dobička od osvojitve izrednih finančnih inštrumentov in predlog sprememb zakona o davčnem postopku, ki jih je pripravilo ministrstvo za finance. Kot je pojasnil Gorenšček, so bile obrazložitve za vse tri zakone zadostne, zato so jih poslali v nadaljnji zakonodajni postopek.

Na današnjem zasedanju socialnih partnerjev je predsedovanje ESS prevzela delodajalska stran. Novi predsedujoči ESS Mitja Gorenšček je ob prevzemu šestmesečnega predsedovanja zagotovil, da bo spodbujal konstruktivno sodelovanje, medsebojno spoštovanje in iskanje ravnotežja med interesi gospodarstva, delojemalcev in države. “Naša skupna naloga je krepiti socialni dialog in zagotavljati stabilno ter predvidljivo poslovno okolje, ki bo omogočalo gospodarsko rast, nova delovna mesta in večjo blaginjo za vse državljane,” je poudaril.