Delničarji NLB bodo na skupščini sredi decembra odločali o predlogu uprave in nadzornega sveta, da banka letos izplača še za skoraj 67,4 milijona evrov dividend oz. 3,37 evra bruto na delnico, “saj je konec septembra prenehal veljati sklep Banke Slovenije, ki je omejeval izplačilo dividend”. Izplačilo naj bi bilo izvedeno 24. decembra.
Kot so v sporočilu za javnost navedli v NLB, bodo delničarji 16. decembra odločali o dodatni delitvi bilančnega dobička za lansko leto v višini 317,2 milijona evrov. Uprava in nadzorni svet banke predlagata, da se 67,4 milijona evrov bilančnega dobička v obliki dividend izplača delničarjem NLB še letos, 249,8 milijona evrov pa ostane nerazporejenih in predstavljajo preneseni dobiček.
Prvi del dividend v višini 12 milijonov evrov je bil sicer lastnikom delnic NLB izplačan 22. junija, drugi del v višini 12,8 milijona evrov pa 18. oktobra. Če bo predlog o dodatni delitvi lanskega bilančnega dobička dobil zadostno podporo delničarjev, bo NLB v letošnjem letu delničarjem izplačala skupaj 92,2 milijona evrov dividend, s tem pa “potrdila uspešno izvajanje poslovne strategije banke”.
“Ambicija banke še naprej ostaja, da bi skupno izplačilo dividend delničarjem v obdobju 2021-2023 preseglo 300 milijonov evrov, hkrati pa bi banka ob visoki dividendni donosnosti ohranila potencial za prihodnjo rast poslovanja,” so še zapisali v NLB.
Skupščina bo sredi prihodnjega meseca odločala tudi o odobritvi politike prejemkov članov nadzornega sveta in članov uprave NLB, ki da je skladna s cilji in poslovno strategijo NLB in njene skupine, organizacijsko kulturo in vrednotami, dolgoročnim interesi in trajnostnimi dejavniki, ukrepi za preprečevanje nasprotnih interesov, profilom tveganosti in nagnjenostjo k prevzemanju tveganj.
Pred glasovanjem delničarjev je politiko potrdil nadzorni svet, z njo pa banka sledi načelu sorazmernosti, upoštevajoč bilančno vsoto, velikost sredstev banke, razpoložljive lastniške in dolžniške instrumente ter ostale kriterije, opredeljene v smernicah Evropskega bančnega organa (Eba), so poudarili v NLB.
Med drugim opredeljuje fiksne in variabilne prejemke članov uprave, merila in kriterije za spremljanje njihove uspešnosti, način dodelitve in izplačila variabilnega prejemka, ki je lahko tudi v obliki instrumentov, so še izpostavili.
