Nemški logistični velikan Deutsche Bahn se je v luči negotovih dobav plina odločil, da bo prihranke pri porabi energije poskušal doseči z različnimi ukrepi. Eden od teh je dodelitev enkratnih denarnih nagrad zaposlenim. Z njimi bi radi 200.000 zaposlenih spodbudili k energetski varčnosti na delovnem mestu.
Državni upravljavec železnic, ki se je razvil v velikega globalnega igralca na področju logistike, želi zaposlene k energetskemu varčevanju na delovnem mestu spodbuditi z izplačilom nagrade v višini najmanj 100 evrov, poroča nemška tiskovna agencija dpa.
“Želimo, da vseh 200.000 zaposlenih v Nemčiji postane aktivnih pri tem, da uporabijo manjše in večje vzvode, s katerimi bi na koncu dosegli precejšnje prihranke,” je v torek v Berlinu dejal vodja oddelka za človeške vire v podjetju Martin Selier.
Zaposlene bi rade spodbudili k varčevanju pri razsvetljavi, ogrevanju, uporabi klimatskih naprav, točenju goriva ali celo k uporabi stopnic namesto dvigala. V primeru, da bi v podjetju uspeli doseči prihranke pri porabi energije, bi se lahko višina denarne nagrade na zaposlenega zvišala na 150 evrov. Ob tem pa ni znano, kako veliki morajo biti prihranki in kako jih bodo merili.
V luči negotovih dobav plina Deutsche Bahn načrtuje še vpeljavo drugih ukrepov. Med njimi sta zamenjava obstoječih ogrevalnih sistemov na fosilna goriva z alternativnimi sistemi ogrevanja in odstranitev zunanje razsvetljave stavbe, v kateri je sedež podjetja.
Nemške železnice so sicer z letno porabo okoli 10 teravatnih ur največji porabnik elektrike v Nemčiji.
